Blog da Rosinha

Muita gente questiona o fato de haver tantos feriados no Brasil e o tanto que brasileiro adora um feriado. Geralmente esse gosto pelas folgas é associado à vagabundagem, à preguiça, à falta de amor ao trabalho e à ideia de que brasileiro associa trabalho a castigo. Muita gente apedreja e critica essa situação, mas a verdade é que ninguém que eu conheço (pelo menos até onde eu sei) parou pra pensar no motivo de tudo isso. Te convido a fazer uma reflexão: por que você acha que brasileiro gosta tanto de final de semana, feriados, folgas e férias?

Bom, na minha humilde opinião, eu acredito que a carga horária de trabalho da maioria dos brasileiros é bem puxada, além de o trabalho ser pesado. Não falo de todos, mas da maioria. As empresas enxergam sua mão de obra ainda com os olhos na escravidão, onde o funcionário não tem direito a uma vida fora da empresa e sugando dele o máximo da sua carga de trabalho. E tudo isso sem prestar auxílio psicológico e, muitas vezes, com a prática de abuso moral e sexual. As empresas não enxergam as pessoas como seres humanos, elas as enxergam como máquinas. As empresas não se preocupam em oferecer um local agradável para se trabalhar, oferecendo, muitas vezes, um ambiente tóxico e que alimenta uma competição nada saudável. Quantas pessoas chegam tarde em casa e, muitas vezes, nem chegam no mesmo dia, porque estavam fazendo hora extra? Se a carga de trabalho fosse condizente com a capacidade que a pessoa tem de produzir dentro da carga horária estipulada, horas extras não seriam necessárias para a realização do trabalho.

“Ah, Daniella, mas fulano arrumou emprego e faltou mais do que foi. Perdeu o emprego no período de experiência ainda”. “Ah, mas eu tentei arrumar emprego pra ciclano na minha empresa e ele não quis, pois estava recebendo auxílio do Governo”. Ok, gente, existem casos e casos. Existe muita gente preguiçosa, que tenta dar o golpe e viver de auxílios pro resto da vida ao invés de trabalhar pra se sustentar. Tem muita gente assim, mas neste post não estou me referindo a essas pessoas. Aqui eu falo dos trabalhadores que chegam em casa ao final do dia sem energia alguma para cuidar da casa, da família, de fazer atividade física etc. Afinal, a pessoa, além de trabalhar boa parte do seu dia, ainda tem muitos afazeres e compromissos.

Outro fato importante de ser relatado é o tal de mandar mensagem no WhatsApp do funcionário enquanto ele está no momento de descanso. Eu já abordei esse tópico em outro post e convido todos a lerem por lá o que eu penso sobre isso. Esse tempo que o funcionário dispensou para a empresa respondendo às mensagens não é contabilizado em sua carga horária e ele fica trabalhando de graça ao invés de cuidar de si mesmo e de sua saúde física e emocional.

Concluindo, pois esse post ficou longo demais, penso que nós, brasileiros, gostamos sim de feriados, folgas, finais de semana e férias porque estamos cansados desse jeito explorador de trabalhar na maioria das empresas do nosso país. Enquanto as empresas não valorizarem o funcionário, proporcionando a ele carga de trabalho compatível com a jornada, proporcionando apoio psicológico, transformando o ambiente em um ambiente mais leve e menos tóxico, enquanto elas não entenderem que um funcionário valorizado rende muito mais para a empresa, continuaremos fãs número um dos feriados e afins. Afinal, são apenas nesses momentos que conseguimos descansar, um pouco, nosso corpo e nossa mente.